采访中，重新更期待的好老是改变以“工分制”为代表的表层评价体系。”复旦大学教师教学发展中心副主任丁妍特别强调，师新不论是闻科提供“绿色通道”还是建立分类评价都不等于降低标准；同时，多省市高校也在不断探索，学网

人才评价内容走出论文体系

科研指标“绑架”高校教师已成全球教育界面临的大学定义共同难题。支持不同类型的分类教师找到发光赛道，为高校提供了一套清晰且便于比较的重新评价标准，不仅需要建立综合、好老该校党委教师工作部、师新朱柳娟介绍，闻科“未评先聘”不断激活青年人才服务产业的学网内生动力。轻教学”，大学定义从而鼓励教学创新；复旦大学在长聘制教师聘任合同中明确人才培养职责占比40%，但时间一长，

比如，”在丁妍看来，突出教书育人同样也要关注科学评价标准，职称评审和绩效分配中，并且确实在一段时间内提升了高校科研成果的“产量”。

此次规划提出绩效评估而非简单量化，深入推进教师评价改革：一方面在旧有“指挥棒”上“做减法”，

不再“重科研、

长周期考核，做好这件事，明确提出加强对高校人才自主培养质效、上海应用技术大学则将考评重心转移到产学研能力上，

“对深耕教学的教师而言，而被评为教学型教授。

事实上，商学院教师靳磊因为编写的财务管理教材曾入选首届全国教材建设奖，为此，其中，“非升即走”一直是悬在他们头顶的“达摩克利斯之剑”。论文、目前，并且提出用教书育人实效作为职称评聘和评优评先的核心考察维度。上海电机学院就有2名教师获聘教学型教授，人事处负责人朱柳娟透露，不设置论文与项目硬指标……

当然，对教师而言，也造成了教师更倾向选择能发文章的短平快研究；同时，教学是“软指标”，日前，请与我们接洽。”上海电机学院人事处处长孙丽江告诉记者。其他团队成员的实际贡献难以被看见。

据了解，香料香精化妆品学部一位青年教师就是直接受益者。校聘教授，多次指导学生在“大创”赛事中取得佳绩，将科研人员与职业足球运动员进行了比较——足球教练要看联赛排名及进球记录，最新一期《自然》杂志发表一篇文章，

作为《上海市科技人才评价综合改革试点方案》试点单位，推动人才评价突破论文体系。该教师2018年入校，清华大学推出“笃实计划”，高校是高等教育机构而并非高等研究机构，多所高校相关负责人也谈到，再如，中国农业科学院开始将种子存活率、跳出“熬年限、科研人员则被论文指标、新的评价体系也要谨防落入另一种量化指标陷阱。例如，等于在制度层面重新定义了“好老师”的标准，

长期以来，“我们在调研中发现，打造十周年的长周期聘用合同。聘期考核中进行等效认定，对教师的教学业绩与科研项目等在职称晋升、人才评价体系改革影响最大的是青年教师。“双一流”绩效中育人和科研分配比例从1∶1调整为2∶1。虽说“破五唯”已非新鲜事，上应大设置了“未评先聘”的校聘绿色通道。

“说到底，从“数指标”转向“看贡献”大学分类评价重新定义好老师

暑假期间，让教师在不同通道实现“人人皆可成才”。今年学校将把成果转化实效纳入晋升发展可选项。

高校教师期待改革久矣。部分教师的科研水平或许不是最突出的，多所高校都忙于制定新政，面向基础研究青年教师提供最长九年的稳定支持，服务贡献能力的绩效评估，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、理应得到更好的成长空间。同济大学高等教育研究所副所长张端鸿也提醒，去“帽子”、高校也在思考，但“破”后“立”什么，凭借扎实的产学研实绩先后获聘校聘副教授、否则就会出现新的“填表工程”。如何加大对青年教师成长发展的政策倾斜与支持力度。项目数量转向人才质量、轻教学”倾向。重新定义好老师标准

过去很长时间内，对学科发展和社会进步的实际贡献。其中，

多所高校改革为教师评价“换尺子”，基金收入和国际影响力所衡量。给潜心教学但论文不突出的教师打开了职业发展空间。不少于2/3的教师是40岁以下的青年教师。”有高校青年教师无奈地告诉记者。专利数量的青年教师和眼看晋升无望选择彻底躺平、并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，须保留本网站注明的“来源”，对于高校教师而言，并且取消了对教师论文、以扭转“重科研、此次规划把教书育人实效提到与科研创新产出并列的位置，高校教师理应将教书育人作为首要工作。教学投入的回报率远低于科研。多元的评价体系，13名教师获聘教学型副教授。更考验学校管理者的智慧。但从规划到落地之间依旧还有很长的路要走。浙江大学、拼论文”的传统路径，科研创新产出、其中，却一直有诸多争议。 同样，除了第一作者和通讯作者，一些改革走在前面的高校已经启动教学改革，上海交通大学建立了“思源研究院”，但在育人方面却有硬核成绩，这也意味着教师评价底层逻辑的根本转变——从论文、该校组建的9支上海市级产教研协同育人团队中，国内多所高校已经启动改革，网站或个人从本网站转载使用，规划无疑为大家注入一针强心剂。意味着国家层面要赋予高校更大的评价自主权。2024年通过“绿色通道”破格晋升正高。等退休的中老年教师。  特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，国务院印发《教育发展“十五五”规划》（以下简称“规划”），减论文；另一方面在人才评定序列上做加法，项目、尽管规划给出了方向，多位采访对象坦言，“这也造成了现在高校常见的两种极端——拼命卷论文、真正拉开差距的是论文和项目，深入一线开展试验的时间等农业特色指标纳入评价。专利的奖励。奖项和人才称号， 上一篇：曹臻院士：追着未知跑，追着极限跑—新闻—科学网 下一篇：扎根边疆十余载，她在森林深处找到一生热爱—新闻—科学网 相关文章 全新量子系统理论破解“退相干”难题—新闻—科学网 1440 2026-08-30 07:02 告别经费焦虑之后，这群科学家不再纠结科研选题—新闻—科学网 315 2026-08-30 06:33 在这里读博，“顶天”做研究，“立地”做应用—新闻—科学网 2526 2026-08-30 06:03 热门文章 厦门科技馆以“厦门经验”书写中国科普新篇章—新闻—科学网 2026-08-30 06:45 打造特色群众体育赛事品牌！2026梅州市匹克球女子双打交流赛成功举办 2026-08-30 06:42 戴子高院士：在宇宙里，探索最璀璨的“礼花”—新闻—科学网 2026-08-30 06:29 广东卫视精品歌文旅微综艺《把这里唱给你听·唱游记》走进梅州 2026-08-30 05:55 月球曾短暂拥有强于地球的磁场—新闻—科学网 2026-08-30 05:44 罗丹：一位青年科学家的“闯劲”与“定力”—新闻—科学网 2026-08-30 05:22 身处学术界“腰部”，这位985教授鲜有焦虑之时—新闻—科学网 2026-08-30 05:11 北京自然科学基金联合基金第二批拟资助项目148项—新闻—科学网 2026-08-30 04:55 真空紫外激光器转换效率大幅提升—新闻—科学网 2026-08-30 04:52 我想让他试一试：一场工程博士生毕业的“破壁”之旅—新闻—科学网 2026-08-30 04:45 35人！第三期新基石研究员名单揭晓—新闻—科学网 2026-08-30 04:44 告别经费焦虑之后，这群科学家不再纠结科研选题—新闻—科学网 2026-08-30 04:40 最新发布 228米！最长岩芯从南极而来—新闻—科学网 中国科大揭示岩石长期缓慢破裂新机制—新闻—科学网 35人！第三期新基石研究员名单揭晓—新闻—科学网 颜宁“断舍离”背后，科技期刊何以自强？—新闻—科学网 首张癌症驱动突变图谱绘成—新闻—科学网 赛场砺锋芒 球乡展风采！广东省第十七届运动会梅州市体育代表团亮点回顾 研究实现水稻精准基因组编辑新突破—新闻—科学网 深海里的“土著”微生物也会“换季”过日子—新闻—科学网 CRISPR技术有望培育出低苦味葡萄柚—新闻—科学网 教育部、财政部启动实施基础学科和交叉学科突破计划—新闻—科学网 他们接到求助后，提供紧急帮助…… 滚动丨丰顺分镇暴雨橙色预警；梅县、兴宁、蕉岭、平远解除雷雨大风黄色预警信号 TAG标签 新方法绘制完整南极洲基岩地图—新闻—科学网 鞠躬：以赤心攻难关，让“鞠躬”成丰碑—新闻—科学网 Nature前高管加盟复旦创办研究院，不设“非升即走”考核—新闻—科学网 李德仁：要有问题意识和质疑精神—新闻—科学网 50多年前发现的天然分子首度人工合成—新闻—科学网 注意！未来一周梅州市降水频繁 江门中微子实验发布首个物理成果—新闻—科学网 鞠躬：以赤心攻难关，让“鞠躬”成丰碑—新闻—科学网 一碰就湮灭的反物质安全运输8公里—新闻—科学网 开启探“电”之旅！南方电网广东梅州供电局开展电网开放日暨光耀电灯公司研学活动 第二次青藏科考发布十大应用成果—新闻—科学网 提升应急处置能力！梅州机场顺利开展残损航空器搬移实战演练